Systemische Organisations- und Teamentwicklung
- Moderation von Großgruppenveranstaltungen und Teamentwicklungen
Methoden: Open Space, World Café, RTSC, Zukunftskonferenz, Wertschätzendes Erkunden (Appreciative Inquiry) - Prozessberatung
- Leitbildentwicklung
Workshops für Ausbilder und Prüfer
- Methodik und Didaktik für Ausbilder und Prüfer in der Dualen Ausbildung und im Studium – Kompetenzorientiert Ausbilden und Prüfen
- Werteverständnis, Recruiting und Lernverhalten der Generation Z
- Beurteilungswesen in der Ausbildung
- Umsetzung der vier neuen Standardberufsbildpositionen: Digitalisierung, Organisation des Ausbildungsbetriebes, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
BIBB / Standardberufsbildpositionen
Potenzialanalyse und Führungskräfteentwicklung
- Karriereplanung mit Potenzialentwicklung nach dem Golden Profiler of Personality (GPOP)
- Führungskräfteentwicklung inkl. Potenzialanalyse (GPOP) und mit dem Modell des Situatives Führens (nach Hersey und Blanchard)