Berufserfahrungen

Systemische Organisations- und Teamentwicklung

  • Moderation von Großgruppenveranstaltungen und Teamentwicklungen
    Methoden: Open Space, World Café, RTSC, Zukunftskonferenz, Wertschätzendes Erkunden (Appreciative Inquiry)
  • Prozessberatung
  • Leitbildentwicklung

Workshops für Ausbilder und Prüfer

  • Methodik und Didaktik für Ausbilder und Prüfer in der Dualen Ausbildung und im Studium – Kompetenzorientiert Ausbilden und Prüfen
  • Werteverständnis, Recruiting und Lernverhalten der Generation Z
  • Beurteilungswesen in der Ausbildung
  • Umsetzung der vier neuen Standardberufsbildpositionen: Digitalisierung, Organisation des Ausbildungsbetriebes, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
    BIBB / Standardberufsbildpositionen

Potenzialanalyse und Führungskräfteentwicklung

  • Karriereplanung mit Potenzialentwicklung nach dem Golden Profiler of Personality (GPOP)
  • Führungskräfteentwicklung inkl. Potenzialanalyse (GPOP) und mit dem Modell des Situatives Führens (nach Hersey und Blanchard)